sábado, 26 de marzo de 2016

Visibles en la web

Los  inicios de la humanidad estuvieron signados por el secretismo y el poder de la información concentrado en pocos, muy pocos conocemos sino hasta ahora quienes estuvieron detrás de los grandes inventos de la humanidad, o quienes decidieron las leyes, las normas, las regulaciones religiosas porque justamente eso formaba parte del dominio y el poder, actualmente se encuentra totalmente extrapolada la situación. 

El 04 de noviembre del año 2015 tuve la oportunidad de conocer un blog denominado http://visiblenlanube.com/, posteriormente escuché una videconferencia de la Dra Hilaida Terán acerca de la importancia del uso de internet o la nube ( como ella le llama) para visualizar la productividad en los grupos y Líneas de Investigación. Ella señala que internet es el nuevo País de las Oportunidades. La videoconferencia la puede ver en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=MSA5pSAXQBU

Al visualizar la videoconferencia de la Dra Terán se darán cuenta lo opuesto del escenario actual al que existía hace unos cuantos siglos atrás. Hoy se trata de hacer visible lo que creamos, lo investigado, lo descubierto, debe colocarse la marca personal, la huella a nuestros hallazgos, esto con mucha ética, precisión, respeto a los créditos de fuentes originarias, en fin un conjunto de normas que hablan de la necesidad de divulgar el conocimiento, liberarlo respetando la propiedad intelectual.

Uno de los recursos que ofrece visibilidad de nuestra marca personal en internet ( si así lo deseamos) es nuestro Curriculo Vitae, actualmente se observa una tendencia a la visión creativa de la presentación de un currciculo vitae con estilo infografía, visual, interactivo. Actualmente se encuentra en internet información que puede ser muy útil, yo he buscado alguna y  la comparto con ustedes. Este nuevo estilo de CV infográfico va muy bien para las personas que quieren ubicarse con una marca personal de suficiente visualización en la internet, abre muchas posibilidades, depende del estilo que tenga cada usuario usará los colores, la fuente al escribir, fotografías, íconos, y colocará la información que considere necesaria para ser reconocido, captado por empresas, sectores empleadores o para divulgar su productividad. Ya existen algunas plataformas que tienen como finalidad hacer el currículo con gráficos, imágenes e íconos para que pueda distribuirlo por las redes sociales como Facebook, Linkedin, Twitter, Pinterest, entre otras.

Les dejaré algunos enlaces de interés y por supuesto mi primer ensayo de CV Infográfico:


Cómo citar esta publicación: 



D´silva, F ( Marzo, 2016). Nuevas tendencias para ser visibles en la web. Recuperado de http://internet-investigacion.blogspot.com/2016/03/nuevas-tendencias-para-ser-visibles-en.html



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 iefradasi@gmail.com

martes, 22 de marzo de 2016

¿ Cómo evaluar materiales y recursos Obtenidos de la web para investigación y estudio?

Presentación

Actualmente muy pocas personas pueden negar el impacto que ha tenido Internet en la vida cotidiana del hombre moderno, tanto en la educación como en todas las tareas que desarrollamos está presente su utilidad y necesidad.
Ahora bien, cuando se trata de búsqueda de información para el desarrollo de Investigaciones científicas el uso de Internet es una herramienta
que manipulada adecuadamente puede ser muy fructífera en la búsqueda de información. Así lo afirma Salvador (2001) en su artículo “Evaluación de Recursos de información en Internet”, la red Internet se ha convertido en un fenómeno social que ha revolucionado nuestra forma de vida en todos los aspectos, el científico, el comercial y de entretenimiento, entre otros.
Sin embargo, este autor menciona, que la libertad que ofrece la red de redes para publicar, permite que podamos encontrarnos muchas veces con información que no cumple los requisitos principales para ser considerados en un trabajo de investigación, estos elementos básicos se refieren a su contenido, autoría, precisión de la información, contactos del autor, fecha de realización, calidad, ausencias de sintaxis para que no interfiera en su comprensión, actualización de la información que ofrece, su accesibilidad, en fin, se considera que esto sucede, entre otras razones porque no existe una limitante para quien hace una publicación en internet, esta modalidad ha traspasado la publicación tradicional, como lo es el de evaluar, filtrar y revisar los contenidos de estos recursos. No existe un control sobre lo que se pueda colocar en la red y que garantice su calidad y confiabilidad.

Una de las razones por las cuales sucede esto es igualmente que no existen estándares exigidos por las web que posibilitan incluir los datos para ubicar el origen del artículo o trabajo,  otra razón es que nadie se ha dedicado a enseñar a quiénes publican que éstas deben contener una serie de información que es de suma importancia y vital para considerar el material como válido, legitimo y limpio de sesgos. Esto permite afirmar que ante la necesidad de buscar y encontrar información útil, de calidad y válida en la red se debe llevar algún tipo de evaluación para comprobar que la “información recuperada tiene cierto grado de calidad” (Salvador, 2001).

Salvador, (2001) clasifica dos formas para conocer sobre la calidad de los recursos e información recuperada. La primera es a través de los diferentes servicios y sitios de revisión incluidos en los propios directorios y motores de búsqueda, como Magellan, Lycos, entre otros, que evalúan los recursos de información, proporcionando comentarios, ordenando los resultados de la búsqueda según la relevancia. Y la otra forma , como señala, Fuentes, M (2001) es que “ante la facilidad de publicación en la web y la falta de control sobre los contenidos que se publican, es el usuario quien debe valorar el rigor y la fiabilidad de la información seleccionada, evitando dudar de todo o creerlo todo sin más, posturas ambas que no nos conducirán a un resultado efectivo”. (P.5)

Salvador también señala que se cuenta con dos grandes grupos de indicadores para realizar la evaluación de estos recursos.

Uno grupo de indicadores relacionado con la calidad del contenido de la información del recurso. Y el otro grupo de indicadores es el que tiene que ver con la calidad formal del sitio, es decir, facilidad de acceso, uso, navegación, diseño, y otros.

La Autoría.
Relacionada con la información del autor o autores. En este aspecto, se tiene el parámetro de Identificación del autor, Este es requisito indispensable para el recurso. Generalmente el autor se encuentra al principio de la información. De no encontrarse, puede buscarse la organización o los autores, explorando hacia atrás el sitio donde se encuentra alojado el material. Una información en la que no esté identificado el autor, evidentemente indica que la fuente no es fiable y una falta de credibilidad, eso me ha ocurrido varias veces en monografías.com. En ese sentido, los recursos que no cumplan con este indicador, serán excluidos para ser utilizados en el TEG o cualquier otro estudio que amerite la indagación desde la Red.

Asociado a este indicador, nos encontramos con el parámetro de Información de contacto. Salvador (2001) indica que esta información no es determinante de la calidad del recurso, pero si útil para establecer contacto con el autor y solicitar más información sobre el tema tratado, un correo electrónico, un número telefónico, un fax, o apartado postal.

La Autoridad. Es de mucha importancia la autoridad que tiene el autor sobre el tema, tal como el reconocimiento público, la experiencia y currículum. La autoridad le da un valor agregado al conocimiento expresado en el recurso o material, representando la fiabilidad y credibilidad de la información.

El Contenido.
Este es el aspecto central de la evaluación, y se refiere a las características de la información expresada en el recurso. El primer parámetro que encontraremos aquí es Precisión y Exactitud. Con este indicador, debemos determinar que la información proporcionada por el recurso debe de poder ser verificada, bien a través de citas o referencias bibliográficas o estar apoyada por resultados de estudios publicados. Los estudios experimentales, deben presentar cómo se han obtenido los datos, la metodología utilizada, y esta última con todos los procedimientos utilizados de tal manera que el estudio sea un antecedente real para otro y pueda reproducirse el estudio.

El siguiente indicador asociado al contenido, es Legibilidad/Actualidad. La vigencia de la información y la frecuencia o regularidad de su actualización, en especial, en algunos temas, como lo son los temas de medicina y de tecnología que pueden ser refutados o superados. La idea es tener información pertinente y no obsoleta. Esto se hace por medio de revisar la fecha de creación o actualización del recurso.
Otro indicador asociado al contenido, es Exhaustividad y Cobertura. Este consiste en determinar el nivel de profundidad y exhaustividad con que se cubre el tema en cuestión, si la información es completa, qué aspectos se cubren y con qué nivel de detalle. Cualquier fuente que presenta conclusiones o que declara dar una noticia o artículo completo debería de reflejar las intenciones de precisión y plenitud.

Un indicador difícil de determinar es la Objetividad. Está relacionado con el tono del lenguaje utilizado debe de ser razonado y tranquilo, argumentando o presentando material de una manera atenta y sin despertar emociones. El autor o los autores deben evitar los juicios de valor, exageraciones que desvían la razón científica del recurso.

Y por ultimo; uno de los indicadores asociado al contenido abierto de la información, tenemos el indicador de Metadatos. Salvador (2001) menciona que este indicador denota una información estructurada. Hay dos tipos básicos de metainformación: de resumen, que incluye resúmenes, sumarios o tablas de contenido, y que permite conocer el documento sin tener que leerlo completo, y metainformación evaluativa, este indicador permite observar el recurso desde una versión resumida con la finalidad de obtener una idea sobre el contenido del mismo.



A continuación se presenta detalladamente ejemplos de análisis y evaluación de recursos encontrados en la web. Cabe destacar que se han utilizado un referente puesto que por razones metodológicas no se han contemplado todas las consultas realizadas.

lunes, 1 de febrero de 2016

Prezi: Presentaciones Interactivas










¿Qué es Prezi?

Es una aplicación multimedia para crear presentaciones dinámicas y originales. Desde hace algunos años se usa prezi para darle otra cara a las presentaciones, es una manera más elegante y la nueva forma de presentar creaciones. Además, Prezi es un servicio (no un software) para el diseño de presentaciones con un resultado final sumamente atractivo y muy alejado de lo tradicional. La gran diferencia es que no utiliza diapositivas, sino un gran lienzo virtual donde podemos integrar imágenes al mejor estilo de construcción de un mapa mental, textos y videos. El resultado es que en lugar de pasar páginas, iremos sobrevolando la información a través del zoom, giros y desplazamientos, obteniendo así un estilo más dinámico en comparación con las diapositivas convencionales.


Para trabajar con Prezi es necesario disponer de un equipo con una memoria mínima de 1GB, Adobe Flash Player 9 o superior y un ratón con rueda (el touchpad de las laptops sirve pero hace un poco complicada la visualización final)






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lunes, 4 de enero de 2016

Google Drive: Herramienta Telemática en el Trabajo Corporativo

El Google Drive contiene un conjunto de herramientas Telemáticas que promueven el Trabajo Corporativo sobretodo en equipos que viven conectados activamente en red. 
Google Drive como herramienta de la web 2.0 es un apoyo de comunicación, intercambio de información dentro de las organizaciones, muestra características y una utilidad para los miembros de las Organizaciones que aprenden, están dispuestos al cambio y poseen metas de rendimiento,igualmente google drive permite ahorrar tiempo, registrar documentos que contribuyen a los procesos de gestión administrativa, comunicativos y organizacionales desde cualquier conglomerado humano que trabajen por un bien común, bajo esquemas de misión y visión compartidas.
En mi experiencia como investigadora y profesora universitaria he empleado google drive desde un enfoque sistémico, con propuestas viables, de consultoría y ajustadas a la realidad de las gestiones y población estudiantil atendida, dándole un valor agregado a la reutilización de recursos. Esto partiendo del hecho evidente que las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) se han insertado tan profundamente en la sociedad actual “al punto de modificar pautas sociales, culturales y económicas, que parecían estáticas e inmodificables, o que, comparando con otras transformaciones, hubiesen llevado décadas, o siglos”  (Traverso, 2013). Les invito a revisar algunas caulidades de la herramienta google drive en el siguiente video, presentado como Ponencia, presentada el pasado abril del año 2015 en Congreso de Universidad Corporativa SIGO:








 
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